【一体化业务人才培养】“四教”工作法，淬炼纪检监察铁军

“天将晓，队员醒来早。露侵衣被夏犹寒，树间唧唧鸣知了。”近日，信丰县纪委监委文字综合类干部在赣南游击词主题园现场体验烽火燃烧的岁月，感悟红军游击队向死而生的坚守。

县乡换届后，针对基层纪检干部能力水平偏弱、业务骨干短缺等现状，信丰县按照“干什么补什么、缺什么补什么 ”的原则，将各板块纪检监察干部全盘纳入培养，分为文字综合、监督审调、巡察、案件审理类四类。在实际工作中，将人才培养与片区协作、信访矛盾化解、查办案件、日常监督相结合，精准滴灌。

上门送教补齐短板。“师傅传帮带，徒弟成长快。”充分发挥师傅带动作用，委班子成员带头讲、带头教、带头研，结合各乡镇政治生态和重点问题，定期到乡镇点对点、面对面、手把手施教，迅速提升乡镇纪委发现问题、解决问题能力。

图为：县乡纪检干部利用晚上时间开展学习讨论。

坐而论教提能力。开辟“双周讲堂”，纪检监察干部轮流上台传授纪法、财务、大数据运用、巡察监督、心理突破等方面的知识。定期安排多个主题不同的研讨，分享跟班跟案、巡察锻炼培训所学所获，将一线活资源转换为培训资源、变成课堂活教材。同时，有针对性地开“小灶”，破解业务工作中的重点、难点问题，让培训入脑更入心。

图为：文字综合类干部在赣南游击词主题园学习。

外出巡教铸初心。开展“传承苏区精神 永葆清廉本色”等主题活动，组织干部先后赴红色摇篮瑞金、游击圣地油山等地接受党性“洗礼”，纪检监察干部沿着革命先辈的足迹，感悟信仰的力量、群众的力量、坚守的力量。